為不斷強(qiáng)化國有企業(yè)基層黨建工作，不斷提升黨支部工作規(guī)范化水平，5月31日上午，根據(jù)集團(tuán)公司黨委工作安排，組織人事部赴洞山賓館，與第四黨支部開展交流座談。組織人事部相關(guān)人員、第四黨支部支委班子、在職黨員及入黨積極分子參加會議。

會議宣貫了黨中央、省委、市委關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)重要文件制度精神，傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委相關(guān)工作部署要求。與會人員圍繞支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建工作常態(tài)化督導(dǎo)、組織生活提質(zhì)增效等方面工作進(jìn)行深入交流，就工作中存在的不足進(jìn)行深刻分析研究并提出優(yōu)化改進(jìn)措施，圍繞抓好黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行了熱烈討論和積極謀劃。

會議要求，第四黨支部要把全面貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)工作重要指示批示精神作為一項重要政治任務(wù)抓實抓細(xì)，壓實壓緊支部建設(shè)主體責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，持續(xù)發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真落實支部建設(shè)整頓提升、市委巡察反饋意見整改和洞山賓館運營管理等工作，以全新的姿態(tài)和昂揚(yáng)的斗志全力投入到集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展工作中。